Appel d’offres BUREAU CENTRAL DE COORDINATION (BCeCo)
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
Sélection d’un cabinet international chargé du recrutement du personnel des différents postes de la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique (DGTCP)
1. Contexte et Justification
La gestion des finances publiques en République Démocratique du Congo souffre, à ce jour, de faiblesses liées en partie, à l’existence des procédures financières qui requièrent un alignement aux bonnes pratiques en la matière. Cette situation a été confirmée par les conclusions de la dernière évaluation PEFA de 2019 au regard des notations attribuées aux principaux domaines des finances publiques.
C’est dans ce cadre que le Gouvernement de la République s’est doté, depuis novembre 2021, d’une nouvelle stratégie des réformes des finances publiques, bâtie autour de huit axes et dont l’approche de mise en œuvre repose sur la consolidation des réformes engagées depuis 2010, en prenant en compte les exigences de la Loi n°11/011 du 13 juillet 2011 relative aux finances publiques (LOFIP) ainsi que les recommandations de diverses missions d’assistance technique, y compris les conclusions de l’évaluation PEFA sus évoquée.
Concernant les axes du Plan Stratégique, celui relatif à la comptabilité et gestion de la trésorerie vise la production des données exactes, fiables et tenues à jour ainsi que la maîtrise des disponibilités de l’Etat et d’en assurer une meilleure affectation.
